惠州水务集团臻准检测中心有限公司2022年度招聘（补充招聘）的通告

惠州水务集团臻准检测中心有限公司，是惠州水务集团下属全资子公司。公司定位为综合性检测服务机构，检测业务涵盖水务、环保、水利、市政及交通工程等行业，主要从事环境检测、水质检测、工程质量安全检测、结构安全鉴定、工程测绘、测量监测、管道检测及有害生物防治服务等相关的检测技术服务。

一、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开、竞争、择优录用的原则；

（二）坚持任人唯贤、量才录用的原则；

（三）坚持人员与岗位相匹配的原则。

二、应聘人员应具备的基本条件

（一）政治思想表现良好，品行端正；

（二）富有责任心和团队合作精神，办事认真踏实；

（三）具有一定理论知识和对口的专业技能，学历满足招聘要求；

（四）没有参加过任何非法组织活动，没有出现过违法、违纪、违规行为；

（五）身体健康，具有符合岗位要求的身体素质；

（六）服从工作安排，能接受工作地点的调整；

（七）其它招聘条件根据招聘岗位具体要求。

三、招聘岗位

岗位信息已于广东省惠州市“惠”聚优才工程云平台（http://yun.51job.com/hzrc/company/）同步公布。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名。本次招聘采用邮箱投递的方式进行报名的，应聘者可按照招聘工作要求将学历证、学位证、资格证书、职称证书等资料以电子版形式发送至我司以下邮箱地址：hzzzjc@163.com。简历投递截止时间为2022年12月9日下午17：00。

2.资格审查。报名截止后，由我司组织对应聘者进行资格初审，初审资料包括学历证、学位证、资格证书、职称证书等，对通过资格初审者电话通知考试时间、地点及有关事项，请应聘者电话保持畅通。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假、拒不配合资格审查或违反有关招聘规定的，一律取消应聘资格和录用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试两部分，均采取百分制形式，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

1.笔试

（1）笔试时间：2022年12月中下旬（具体时间、地点以电话通知为准）。

（2）笔试时长90分钟，内容为行政能力测试和公共基础知识，主要测评应聘者的知识水平及综合素质。

（3）根据笔试成绩从高到低排列，原则上按相应岗位所招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。比例不足1:3时，按实际符合条件人数参加面试，笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

（4）面试人员名单在我司网站上公布。

2.面试

（1）笔试时间：2022年12月下旬（具体时间、地点以电话通知为准）。

（2）面试采用现场面试的形式进行。面试内容侧重考查专业知识、求职动机、语言表达能力、应变能力、人际关系交往能力和组织协调等综合能力。

（3）面试由个人演讲、简历评价、专业题问答三部分组成。

①个人演讲：应聘者简述本人基本情况，以及对所应聘岗位的工作设想。

②简历评价：评委根据应聘者简历和个人演讲，与应聘者进行交流，了解应聘者在校表现、学习成绩、获奖情况等。

③专业题问答：每个岗位设置2道专业题，由应聘者回答评委所提出的问题。应聘者答题完毕，评委可围绕应聘者的回答情况开展提问。

面试成绩=个人演讲×30%+简历评价×30%+专业题问答×40%。

（三）体检与考察

根据面试成绩等综合表现，经我司有关会议研究讨论后，按相应岗位所招聘人数与考察对象1：1的比例确定进入体检和考察人选。

体检参照国家公务员招录的体检相关要求进行，费用自理。体检合格的应聘者由我司组织对其政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对考察对象相关资料（身份证、学位证、学历证、无犯罪记录证明、计生证明等相关佐证资料原件）进行复查。

（四）确定拟聘用人员并公示

对体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在我司网站进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的，经我司有关会议研究讨论后，办理聘用手续。

五、其他事项

（一）应聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的，取消应聘资格。

（二）应聘者须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘者取得联系所造成的后果，我司不承担任何责任。

（三）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者应当按照惠州市疫情防控有关要求，配合做好疫情防控工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间需要调整的，我司将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布通告。

惠州水务集团臻准检测中心有限公司

2022年12月5日