市水务集团领导到中心开展 “三项制度”改革专题调研

9月19日下午，市水务集团党委副书记、纪委书记张作卫率队到臻准检测中心开展“三项制度”改革专题调研，集团人力资源部、纪检审计部有关负责人，集团委派监事及臻准检测中心领导班子、高管等参加会议。

会上，臻准检测中心党支部书记、董事长李小鸿向调研组详细汇报了“三项制度”改革推进情况、存在的具体问题以及下一步工作思路，与会代表结合实际情况进行了交流发言。

张作卫对臻准检测中心“三项制度”改革推进情况及取得的成效给予了充分肯定，并对下一步改革工作提出要求：一是要进一步解放思想，统一认识，把“三项制度”改革放在更加突出的位置，不断加大改革宣传力度、组织力度和执行力度，切实增强改革的紧迫感；二是要聚焦问题，把握关键，要围绕职工关切的热点难点，解决好改革过程的突出问题；三是要全方位发掘人才、培养人才，最大限度发挥每个员工优势，不仅要做到“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，还要实现工作“能左能右”，培养具有前瞻性、开拓性、创造性思维的员工，激发企业内生活力。

张作卫强调，今年是国企改革三年行动的收官之年，“三项制度”改革是集团改革工作中的一项重点工作，是激发企业活力的重要举措，臻准检测中心要在改革见实效上下足功夫，不断完善改革制度，切实打好改革的攻坚战，为企业“十四五”期间实现高质量发展打下坚实基础。（通讯员：刘建军）